Settimana del Lavoro 2024 - "Voglio vivere bene. Equità, benessere, sviluppo" - Dal 18/03 al 23/03/24 presso il Polo del '900 a Torino

Sei giorni di incontri alla ricerca dei nuovi rapporti tra vita e lavoro organizzati da ISMEL. Tutti gli eventi in programma sono ad ingresso libero senza prenotazione.

La IV edizione della  Settimana del Lavoro, organizzata da ISMEL,  vuole indagare il tema della qualità di vita di lavoro.

Nel corso della rassegna docenti, professionisti, mondo della ricerca, rappresentanze politiche, sindacali e datoriali analizzeranno i cambiamenti generazionali di approccio rispetto al lavoro inteso come cultura e sistema di valori.

Tre termini ben rappresentano il filo conduttore della SdL 2024.

• Equità, storico motore di mobilitazioni e istanze e che oggi continua a occupare il centro del dibattito pubblico ponendo temi di giustizia sociale.
• Benessere,  quella condizione generale ricercata dalle persone, legata al lavoro per aspetti riguardanti sia le condizioni lavorative che extra, di sicurezza sociale e salute. Un benessere generato non solo dal welfare, ma dall’inserimento in contesti sociali e lavorativi rispondenti alle esigenze delle persone.
• Sviluppo, una sfida da affrontare coniugando ricerca scientifica, rafforzamento delle competenze, produzione di nuovi beni e servizi, sostenibilità, efficientamento del sistema produttivo e della pubblica amministrazione, più estesa partecipazione alla vita delle organizzazioni, e nuovi scenari aperti dall’intelligenza artificiale.

Può essere l'interconnessione tra questi tre elementi la modalità per interfacciarsi con le nuove istanze  e qualificare un nuovo approccio al lavoro?

Tutti gli eventi in programma sono ad ingresso libero senza prenotazione. Il programma completo è presente QUI

Segnaliamo i seguenti appuntamenti in agenda, organizzati in collaborazione con Torino Capitale della Cultura d'impresa 2024.

18 marzo 

H 11.00 – 12.30 Inaugurazione del programma con le Istituzioni - Polo del ‘900 – Auditorium

H 18.00 – 20.30  - Good Job. Good Life - Polo del ‘900, Auditorium

Quattro esperienze di lavoro con cui dialogare, quattro contributi per immaginare e comporre con i tutti partecipanti il “Manifesto della qualità di vita di lavoro.

Intervengono:
Valentina Consiglio – Direttrice Legacoop Piemonte
Barbara Graffino – Presidente Giovani Imprenditori Unione Industriali Torino
Francesco Ramella – Università di Torino, Direttore del dipartimento di Culture, Politica e Società
Letizia Bergamasco – Ricercatrice Links Foundation

Modera  Enrico Gentina – organizer di TEDxTorino.

19 marzo  H 10.00 – 12.00 Cosa chiedono i giovani al lavoro? e cosa chiede il lavoro ai giovani? Aula Magna Istituto Tecnico “A. Avogadro”, Torino

È l’occasione per avvicinare i giovani al lavoro, rilevare le loro aspettative e capire come immaginano il loro futuro. L’evento, riservato agli studenti, sarà preparato da focus group svolti dagli allievi delle classi quinte dell’IIS Avogadro per riflettere sugli aspetti riguardanti il loro inserimento nel mondo del lavoro. Tali attività saranno supportate da professionisti ed animatori che provvederanno a stimolare il dibattito, a coordinare e sintetizzare le possibili istanze che emergeranno dalla discussione. Il passaggio dalla scuola al lavoro è il momento più importante per i giovani. Indagare su quale percezione hanno gli allievi di questa fase della loro vita permette di valutare le possibili azioni da intraprendere per aiutarli ad orientarsi nelle molteplici opportunità offerte sia dal mondo del lavoro che dal prosieguo del loro percorso formativo.

Saluti: Prof. Anna Luisa Chiappetta – Dirigente Scolastico Istituto A.Avogadro

Le classi V Liceo Scientifico e Meccanica, Meccatronica ed Energia dialogano con:

Giorgio Vernoni – IRES Piemonte
Vivien Sardo – Owner LLS3D srl
Stefano Molina – Responsabile Area Scuola e Università Unione Industriali Torino

Modera Giulio Lambresa – Vicepresidente ISMEL

20 marzo H 15.00 – 16.30  - Intelligenza artificiale e lavoro  - Polo del ‘900, Auditorium

L’incontro approfondisce il rapporto tra Intelligenza Artificiale e Lavoro esaminando come i temi dell’equità, del benessere, e la stessa idea di sviluppo stiano cambiando per gli italiani, in particolare per i più giovani. Nuove attese e nuove richieste dal mondo del lavoro stanno costruendo i parametri di una qualità di vita del lavoro nella quale l’impiego delle tecnologie deve trovare la sua collocazione. Oggi le imprese investono per utilizzare le opportunità dirompenti offerte dalle nuove tecnologie, che creano nuovi lavori, espandono le capacità degli individui, richiedono nuovi livelli di formazione e rendono inutili molte attività connesse alla manipolazione della conoscenza e alla gestione dei flussi informativi.

Introduzione Intelligenza artificiale, scenari e prospettive: Guido Boella – Vicerettore e professore ordinario presso il Dipartimento di Informatica Università di Torino.

Tavola Rotonda Intelligenza artificiale, occupazione e nuovi mestieri

Intervengono:
Luca Cortese – Segretario Confederale UIL Torino e Piemonte
Vittorio Di Tomaso – CEO MAIZE e Presidente Gruppo Digital Technologies, Unione Industriali Torino
Donato Montibello – Vicepresidente Cooperativa Mediterranei
Pietro Pacini – Direttore CSI Piemonte

Modera Giovanni Ferrero – già Presidente ISMEL

22 marzo H 10.30 – 12.30  - Imprese e competitività: il fattore Benessere  -Polo del ‘900 , Auditorium

Molte analisi sulle interazioni tra crescita, benessere e competitività mostrano che comportamenti orientati a una maggior sostenibilità sociale e ambientale sembrano coerenti con il raggiungimento di migliori risultati economici. Il clima aziendale, la soddisfazione sul lavoro, l’equilibrio con il tempo libero, la valorizzazione della partecipazione dei lavoratori, l’attenzione al loro benessere, il welfare aziendale e la CSR si affiancano alle innovazioni di processo e di prodotto come fattori determinanti anche delle strategie e del successo delle imprese, oltre ad imporsi come strumento fondamentale per attrarre o trattenere i lavoratori qualificati.

Intervengono:
Luciano Pero – Ricercatore e docente alla School of management del Politecnico di Milano
Matteo Canato – Responsabile Selezione, Formazione e Comunicazione interna Nova Coop
Giuseppe De Castro – Agordo Plant HR manager at Luxottica
Gian Luca Giannetti – Country HR Manager Solvay
Elena Ferro – Segretaria Confederale CGIL Torino
Cristina Tumiatti – Vicepresidente Piccola Industria Unione Industriali Torino con delega a cultura d’impresa e Diversity, Equity and Inclusion

Modera Roberto Veronesi – Responsabile Comunicazione e Sviluppo risorse umane Fondazione Links

Tutti gli eventi in programma sono ad ingresso libero senza prenotazione. Il programma completo è presente QUI